みなし残業制(固定残業代)のわかりやすい解説(人事労務担当者向け)(株式会社KiteRaの「キテラボ」に掲載)
みなし残業制(固定残業代・定額残業代)について、人事労務担当者向けとして執筆させていただいた記事です。 みなし残業制(固定残業代、定額残業代)は、「安い賃金での働かせ放題」「ブラック企業の証し」「求人側で避けるべき企業の代表」といった声さえあるようです。 しかし、厚生労働省の指針に基づいて適切に運用するならば、企業・労働者双方に相応のメリットがあります。生産性向上という我国企業の大切な目標達成のた